PEDRO SANCHEZ SUELDO Y PROPIEDADES

 El secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, cobra catorce pagas al año de 4.443,7 euros netos como diputado y presidente del Grupo Socialista en el Congreso de los Diputados y dona 420 euros a su partido también en mensualidades, además de la cuota de afiliado de 84 euros anuales, según la información publicada este jueves por los socialistas. En la declaración de rentas, bienes e intereses del líder de los socialistas consta que su única fuente de ingresos al margen de su trabajo como diputado es la procedente de un inmueble que tiene en alquiler, por el que recibe 13.411,20 euros al año. Además, constan 562,31 euros en 'dividendos y otros' y 184,02 euros en intereses de cuentas corrientes.
Según este informe, firmado por Sánchez a fecha del 1 de octubre, el líder socialista tiene 6.446,85 euros en dos cuentas bancarias (4.891,58 euros en BBVA y 700 en Triodos Bank y 855,27 en Bankia) y dos planes de pensiones. Uno privado, en el BBVA, con 85.366,34 y un plan de previsión social de las Cortes, correspondiente al periodo de 2008 a 2012, con 14.525,34 euros.
Asimismo, consta que tiene 177 acciones en Repsol por un valor de 3.309,9 euros y otras 235 en Red Eléctrica, por 15.834,3 euros. Y un seguro de vida por 350.000 euros en BBVA también a cargo del Congreso de los Diputados.
En cuanto a sus propiedades, figuran dos viviendas y dos plazas de garaje, además de su coche, un Peugeot 407 que compró por 30.000 euros en 2005. Una casa y una plaza de garaje fueron compradas en noviembre de 2012, con valores catastrales de 78.259,89 y 10.711,96 euros, respectivamente, y ya están pagadas.
Además, compró a medias con su mujer --con la que está casado en régimen de separación de bienes-- una vivienda y una plaza de garaje en julio de 2008. Figura a su nombre el 50% de la casa (con un valor castratal 82.890,46) y de la plaza de garaje (8.932,57). Para esta compra, solicitó un préstamo hipotecario a Bankia por 159.300 euros, del que quedan por abonar 127.220,75 euros.

EL SALARIO MINIMO DE UN FUTBOLISTA DE PRIMERA Y SEGUNDA DIVISION

 Los futbolistas de la Primera División española cobrarán este año un mínimo de 129.000 euros, más de 14 veces el Salario Mínimo Interprofesional (9.034 euros anuales), mientras que los de Segunda División A no percibirán menos de 64.500 euros, según fija el convenio colectivo que regula esta actividad publicado por el Boletín Oficial del Estado (BOE), que prevé una revalorización para la temporada 2015/2016 de acuerdo con el IPC. Entre los conceptos retributivos que se incluyen en esta retribución se encuentran la prima de contratación o fichaje, la prima de partido, el sueldo mensual, las pagas extraordinarias, pluses por antigüedad y los derechos de explotación de imagen en su caso.
Comenzando con el salario mensual mínimo, éste es de 5.375 euros para los profesionales de Primera División, al que habría que sumar las dos pagas extraordinarias por el mismo importe cada una, hasta sumar una salario anual no inferior a los 75.250 euros. En Segunda División A, donde el salario mínimo mensual es de 3.335 euros, todas las mensualidades y pagas suman 46.690 euros.
Además, para alcanzar la retribución base, los futbolistas tienen derecho a una prima en caso de contratación o fichaje, cantidad que será estipulada de común acuerdo por el el club y el profesional "por el hecho de suscribir el contrato de trabajo". Asimismo, la cuantía y condiciones de las primas de partido también serán fijadas entre el club y la plantilla o con cada futbolista con carácter individual.
En el caso del plus de antigüedad, se trata de una cantidad que el jugador percibe cada dos años de permanencia en el mismo club. Su importe será equivalente, con dos años de estancia, al 5% del sueldo mensual. Finalmente, los derechos de explotación de imagen también se negociarán de forma bilateral entre clubes y plantillas.
El convenio fija que los jugadores de fútbol profesional cobrarán el mismo salario, con los respectivos pluses de antigüedad, también durante las vacaciones, e incluye un concepto retributivo más, el 'Premio de Antigüedad'.
Así, una vez extinguido el contrato del futbolista, éste cobrará 16.550 euros por haber servido al club durante seis temporadas, 26.900 euros por siete temporadas, 37.950 euros por ocho temporadas y 64.500 euros por nueve temporadas o más.
Por otro lado, el convenio colectivo de los futbolistas fija su jornada laboral en no más de siete horas al día, contando servicios ante el público y el tiempo que está bajo las órdenes directas del club a efectos de entrenamiento y preparación física y técnica.
En cuanto a los descansos, los futbolistas tendrán un mínimo de un día y medio semanal, del que al menos uno será disfrutado de forma continuada.